Двукратная чемпионка мира по футболу среди женщин, Алекс Морган, поделилась воспоминаниями о долгой борьбе женской сборной США за равную оплату труда. Она рассказала, что команда “никогда не знала, случится ли это вообще”, сталкиваясь с многолетним сопротивлением, прежде чем добиться мирового соглашения с Футбольной федерацией США (U.S. Soccer Federation). По словам Морган, U.S. Soccer, по сути, утверждала, что “женщины по своей природе неполноценны”, а мужчины несут большую ответственность.
Морган была одной из пяти футболисток, подавших жалобу в Комиссию по равным возможностям трудоустройства (EEOC) в 2016 году, спустя всего несколько месяцев после первой победы USWNT на чемпионате мира за более чем десятилетие. Она также стала истцом в коллективном иске, поданном всей командой незадолго до их триумфа на чемпионате мира 2019 года. Юридическая баталия продолжалась несколько лет, пока в 2022 году стороны не пришли к соглашению, гарантирующему равную оплату труда и включающему компенсацию в размере 22 миллионов долларов.
“Мы выиграли чемпионат мира впервые за 16 лет, – рассказала Морган в недавнем выпуске подкаста Call Her Daddy. – Внезапно стадионы были распроданы до последнего места. Мы видели, как растет выручка, генерируя беспрецедентный доход для U.S. Soccer. К U.S. Soccer приходили спонсоры, говоря: `Мы хотим работать с женщинами`. U.S. Soccer не заключает спонсорские контракты отдельно для женской или мужской команды; они объединяют их. U.S. Soccer – это как один зонтик. Спонсоры получают все сразу, и мы это видели. Бухгалтерия была открыта. Футбольная федерация США – это компания. Можно было видеть налоги, отчеты о прибыли в конце года, поэтому мы думали: `Хорошо, я знаю, сколько вы зарабатываете. Я знаю, сколько мы приносим. Это не сходится`”.
“Итак, наступает 2016 год. Мы подаем заявление в EEOC, но оно ни к чему не приводит. Оно просто лежит и лежит. Проходит три года, и мы знаем, что приносим деньги в U.S. Soccer. Однако нам платят, например, за игру: 1500 долларов за победу. Ноль за ничью, ноль за поражение. Мужчинам же, я предполагаю, но это почти точные цифры, платят 12 000 долларов за победу. Разница была астрономической. В конце года, если бы вы сыграли в каждой игре, вы бы заработали, может быть, 85-90 тысяч долларов. Мужчины, если бы они сыграли столько же игр, сколько мы, и выиграли столько же раз, сколько мы, заработали бы более 400 тысяч долларов. Разница была огромной. Был такой большой разрыв, а потом мы видели, какой доход мы для них генерируем, и мы такие: `Это не имеет смысла с точки зрения того, что мы приносим, но также мы делаем ту же работу для той же компании, что и мужчины, но получаем совершенно другую зарплату и к нам относятся совершенно иначе`. Мы сидим в 27B, а мужчины в 2A, так что мы такие: `Это вообще не сходится`. И не заставляйте меня начинать о FIFA и о том, как нам приходилось, и они прошли долгий путь, но еще в 2015 году было много проблем и на этом фронте. Итак, мы пошли в U.S. Soccer и подали в суд. Мы подали на них в суд.”
Хотя USWNT получила широкую общественную поддержку после подачи иска, внутри федерации реакция была иной. “Я помню, как специально пошла на ежегодное заседание совета директоров U.S. Soccer, потому что я была в Совете спортсменов, и у вас есть шанс выступить в конце, если вы хотите, – сказала Морган. – Там был микрофон, так называемый `горячий микрофон`. И один из членов совета директоров, из другого совета, а в зале было около 300 человек, берет микрофон и говорит: `Наша женская команда так разочаровывает. Они вызывают у меня отвращение. Они не заслуживают той оплаты, о которой просят. Они даже не заслуживают того, что получают сейчас`. Он говорил так пять минут, а потом вы слышите, как люди в зале аплодируют, на ежегодном заседании совета директоров U.S. Soccer, а мы, спортсменки, были шокированы, нам было стыдно за него, но также мы понимали, что это те люди, которые принимают решения в этой комнате. Хорошо, нам предстоит много работы”.
Однако сопротивление федерации наиболее наглядно проявилось в судебных документах, обнародованных в начале 2020 года, что впоследствии привело к отставке президента Карлоса Кордейро.
“Нам пришлось представить судебные документы… по сути, объясняя, почему мы заслуживаем равной оплаты, а U.S. Soccer – почему нет, – сказала Морган. – Их главный аргумент заключался в том, что мужчина несет большую ответственность, потому что они, что это было? Они несут большую ответственность, потому что они по своей природе быстрее и сильнее, потому что мужчине требуется больше силы и скорости, и поэтому ответственность выше. То есть, по сути, они говорили, что женщины по своей природе неполноценны. Мы их разгромили. Позже они отозвали это заявление”.
Морган отметила смену руководства после отставки Кордейро как поворотный момент в юридической борьбе, когда бывшая игрока USWNT Синди Парлоу Коун была назначена на эту должность после того, как занимала пост вице-президента федерации.
“U.S. Soccer наняла Синди Парлоу Коун, которая была игроком женской сборной, забила много голов, очень хороший игрок, – сказала Морган. – Она стала президентом U.S. Soccer. Это также была добровольная должность, за нее не платили. Так что, когда она возглавила это, мы подумали: `Хорошо, у нас есть свой человек внутри. Мы справимся. Все еще нужно убедить этот совет, но мы справимся`, и когда мы достигли мирового соглашения и добились равной оплаты труда и миллионов, более 20 миллионов долларов компенсации, я держала свою дочь, когда мы подписывали документы. Моей дочери было три года, два с половиной, три года, и это был действительно особенный момент, потому что, ну, вы должны подумать, более 500 часов нашего собственного времени было потрачено на что-то, что вы никогда не знали, случится ли это вообще. Вы не знали, как вас будут воспринимать. Вы не знали, сработает ли это. Вы не знали, какой эффект это может иметь в спорте”.
Платон Костромин