Роберто Де Дзерби прибегает к традиционному итальянскому методу сплочения команды в клубе «Тоттенхэм Хотспур», несмотря на то, что подобный подход уже не принес успеха Игору Тудору.
Итальянский тренер стал третьим руководителем «шпор» за этот неудачный сезон. Находясь в зоне вылета Премьер-лиги, он пробует все возможные способы, чтобы игроки быстрее нашли общий язык.
Де Дзерби приглашает команду на ужин
По информации Telegraph Sport, Де Дзерби на этой неделе пригласил всю команду на ужин в ресторан Bacchanalia в Мейфэре.
Это распространенная тактика в итальянском футболе для укрепления командного духа, как в кризисные моменты, так и в течение всего сезона.
Главный тренер сборной Италии Дженнаро Гаттузо также использовал этот прием с игроками, когда ему не хватало времени на традиционные тренировочные сборы.
Бывший тренер «Ювентуса», «Удинезе» и «Лацио» Тудор также освоил этот подход в Серии А и применил его в «Тоттенхэме» в феврале, но с ограниченным успехом. Он покинул клуб после того, как не смог одержать ни одной победы в Премьер-лиге.
«Моя задача сейчас — не тренировать стиль игры, с мячом или без него, а попытаться дать игрокам то, что им нужно с точки зрения менталитета», — сказал Де Дзерби после поражения в своем дебютном матче против «Сандерленда».
«Мой стиль — доверять уверенности игроков. В течение недели они играют лучше, потому что у них чистая голова, но в игре все по-другому. Моя работа состоит в том, чтобы они показывали в игре то, что делают в течение недели».