Недавнее исследование выявило, что для значительной части женщин на рынке труда увеличение количества рабочих часов часто не приводит к ожидаемой финансовой выгоде. Анализ показывает, что дополнительные часы работы нередко сопровождаются ростом сопутствующих расходов, таких как оплата услуг по уходу за детьми, или потерей ранее доступных социальных льгот.
В результате, чистая прибыль от увеличения занятости становится минимальной или даже отрицательной, что делает экономически нецелесообразным переход на полную занятость или расширение текущей рабочей нагрузки для многих женщин. Этот вывод подчеркивает необходимость пересмотра существующих структур рынка труда и систем социальной поддержки, чтобы создать более благоприятные условия для карьерного роста женщин и устранить необоснованные экономические барьеры на пути к их полной реализации.